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标题: 小S说:女人都应懂点“色彩” [打印本页]

作者: 甜蜜的爽    时间: 2013-1-11 16:54:38     标题: 小S说:女人都应懂点“色彩”

小S说:女人都应懂点“色彩”
Q: 1249043449 
穿衣打扮,是人们尤其是女性一直在钻研的“功课”。十几年甚至几十年的生活经历,每个人都已经有了一套自我扮靓的准则,花上几百甚至几千元让人和你“唠嗑”,告诉你,适合你自己的色彩和风格是什么,这简直是对自己智商的侮辱。而这正是现在流行的色 彩 顾 问所做的工作,并日益受到众多时尚人士的认可。色 彩 顾 问真的有那么神奇吗?你是否也需要让色 彩 顾 问指点迷津,给自己一个同以往完全不一样的形象呢
  □ 为什么要学习色彩?

   涉猎广泛:色彩就是生活的一切;不会色彩知识,生活总是“灰色地带”!
   潮流趋势:21世纪人才宝贵,色彩更实用,所以色彩人才是既实用又宝贵!
   商机无限:当别人还在犹豫、徘徊时,而你已经开始教更多的人如何变漂亮!
   提升自我:色彩可以矫正人的性格、审美,使心理、生理看起来更加健康灿烂!
  □ 跟随四季色彩,你将学习到:
  全面了解色彩——认识色彩季型、色彩情感意义,把握色彩影响因素配合!
  掌握款式风格——学习款式风格、服装基础知识,熟悉款式风格诊断原理!
    实际操作演练——指导场合着装、衣橱整理布局,演练丝巾陪同购物技巧!
  □ 学完四季色彩,你将可以做到:
  妆点自己——自我形象全面规划设计,使自己成为美丽、时尚、高雅女人!
  开拓将来——指导爱美女人学会漂亮,获得相应的报酬,将知识变成财富!
  盛扬美名——开辟自己的色彩工作室,你将是美丽使者,让色彩遍地开花!

        色 彩 顾 问即(色彩、款式、化妆)在专业领域,把衣(服装色彩、服装设计)形(仪态、举止)神(气质)三者完美结合,并融合心理学相关理论。运用专业心理量表进行人格、气质、兴趣等特质测量,发现并挖掘存在每个人身上的独特气质,倡导内外相结合的整体和谐美。遵循”以人为本”的原则,为个人进行形象策划,教普通人做生活中的明星。同时致力于提升普通人的生活质量和品位,是树立个人品牌形象的一套集科学与美学一体的全新系统。

        再具体地定义色 彩 顾 问:色 彩 顾 问是属于服务大众的科学性的扮靓法则。根据人皮肤的属性,如皮肤的颜色冷暖轻重,瞳孔及毛法的颜色,身体量感大小,进行鉴定季型,最后给出一个结论,是属于四季型人中的哪一型人,得出结论根据四季色彩图就知道最适合自己的色彩群啦 ) 包括款式诊断,因为每个人与生俱来的特性都可以变为自己的风格,这个叫款式,不必要去模仿别人,自己穿出自己风格是最棒的风景线。

                                                   


                                                                    每个女人都要懂点色彩

  早在1974年美国的卡洛尔杰克逊女士就在前人绘人物肖像画时一些色彩配合的经验基础上总结出一套人与色彩之间相谐调的规律,她首先把色彩按照冷暖调子分成两种类型,再进一步区分它的深浅或明暗,形成四大类,分别用大自然的“春、夏、秋、冬”四季来命名,所以称为“色彩四季理论”

    “你可能从来没想过颜色对人的形象起到至关重要的作用,颜色带给人的变化堪称神奇。适合你的颜色会让你整个人看起来很精神,皮肤亮泽,肤质都会显得紧致、透明、细腻,五官轮廓清晰立体,脸型会得到修饰,脸上的一些小瑕疵,比如黑眼圈、眼袋、小斑点、小细纹、鼻唇沟周围的暗色都会淡化。

  人与色彩之间是和谐的,别人看你会有眼前一亮的效果。如果错用了不适合自己的色彩,上面所说的一切都向不好的方向转变:脸色黯淡,皮肤粗糙,眼袋、细纹、皱纹加重,五官轮廓偏平,脸型的缺点也会被夸大,人与颜色之间缺乏和谐的感觉,人会显得土气或苍老。其实每个人都会发现一些自己穿起来感觉不对或很难看的颜色,只是不能总结出规律来,但大家的审美眼光基本上是一致的,好看的都会觉得好,不好看的都觉得不好,只是不明白其中的道理,为什么会这样。”
  即然知道了色彩对人的改变起到这样大的作用,看来女性,特别是那些对自己要求很高的女性,都要了解一些简单实用的色彩知识。
  
                                                              说一些关于“风格”的事情

  风格可以解决你穿衣打扮上一切关于“形”的问题,风格决定你服装的款式、面料、图案、剪裁,饰品的样式、大小,以至于眼镜、鞋、包的形状、以及最让人头疼的发型问题。

  终于清楚了自己该用什么颜色了,但又有问题出来了,用一块面料,当然颜色相同,做了两件不同款式的衣服,很可能穿起来效果不同,这就是有关风格的问题了。只要解决“色”与“形”两个方面的问题,就找到了所有关于形象问题的答案,接下来要说到个人的风格了。风格本来就是很抽象的,比色彩要难理解一些,而且在辨别上更不能以自己喜欢那种来作为判断标准,而是要依据自身的情况作客观的分析。

  很多人都会有这样痛苦的经历:剪完头发恨不得大哭一场,或跟发型师大吵一架,因为那发型实在太不适合你了,而发型师却还在一边解释,这是今年最流行的发式,这很配你的脸型、气质等等。其实这是他不懂风格才是决定发型的根本因素,其次才是脸型、气质、职业等。但是也没办法,头发都剪掉了,好在还能长长,只能忍气吞声地等它长上两三个月吧。

  人的色彩季型有可能随着年龄或生理情况发生微调,但版型、风格基本一生不变,而每个人都有自己与生俱来的独特优势,不要总试图与上天赐给你的美丽作战,总是拿自己的弱项去与别人的强项拼。也不要总想变成另外一个人,你就是你,找到属于你自己的特点

作者: 甜蜜的爽    时间: 2013-1-26 18:17:08

★色彩顾问培训多少钱,哪里有专业的色彩顾问培训机构??
什么是色彩顾问?
    色彩顾问是专门为客户的穿着打扮提供个性化诊断、指导、设计的咨询师。根据肤色、瞳孔和发色等

自然色调,借助诊断工具,找出你的最佳用色群。然后根据面部、形体和性格特征,诊断出你的风格类型

,并由此确定服装、鞋帽、配饰等的款式、质地及图案,同时作出适合你的最佳发型建议。不同的季节和
场合对着装也有着不同的要求,色彩顾问还会根据不同季节和不同场合,教你如何运用色彩搭配出个性人

色彩 咨 询Q Q:1249043449
课程内容:
一、色彩诊断技术培训:
1、全面学习色彩理论,包括:色彩搭配原则、色彩季型辨别、色彩与其他因素的配合、了解并运用三十六色;
2、色彩基础知识实操,技术演练;
3、男女士季型诊断与方法、实操;
4、不属于自己的季型如何搭配;

二、款式风格诊断技术培训:1、男、女士风格诊断方法及实操;
2、服装款式认识,及不同款式的服装着装要领;
3、八大款式介绍,诊断原理细解;
4、学员模特款式实操练习;
5、个人形象款式打造:衣服鞋帽,饰品等正确搭配原理讲解;
三、色彩顾问资格认证:
1、色彩顾问咨询服务标准及运营指导;
2、 色彩顾问演讲式营销操作实景训练 ;
3、陪同购物流程、要则、观摩及商场陪同购物实践;
4、衣橱设计要则与流程训练及应掌握的职业技术;
5、 TPO-场合与着装规则;
6、 丝巾系法及配饰秘决;
7、 色彩顾问演讲、演示技巧、要则、演讲观摩、演讲模拟训练及现场拍摄;
8、成果鉴赏(色彩顾问礼仪、色彩搭配鉴赏、款式风格鉴赏);
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