色彩顾问教你怎么搭配衣服才好看！

色彩瑶瑶

色彩顾问教你怎么搭配衣服才好看！
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人做事情往往凭直觉，购衣、穿衣更是如此，只是之后总是免不了后悔。想成为穿衣高手吗？在漂亮衣服面前，冷静的判断、理智的分析可是很重要的。穿衣的21个忠告，希望可以帮你省下银两，赢回面子。
　
1.由浅入深，穿衣有三层境界：第一层是和谐，第二层是美感，第三层是个性。
2.聪明、理智的你买衣服时可以根据下面三个标准选择，不符合其中任何一个的都不要掏出钱包：你喜欢的、你适合的、你需要的。
3.经典很重要，时髦也很重要，但切不能忘记的是一点匠心独具的别致。
4.衣服和丈夫一样，适合自己的就是最好的。
5.不要太注重品牌，这样往往会让你忽视了内在的东西。
6.衣服可以给予女人很多种曲线，其中最美的依然是x形，衬托出女性苗条、修长的身段，女人味儿十足。
7.应该多花些时间和精力在服装的搭配上，不仅能让你以10件衣服穿出20款搭配，而且还锻炼自己的审美品位。
8.即使你的衣服不是每天都洗，但也要在条件许可的情况下争取每天都更换一下，两套衣服轮流穿着一周比一套衣服连着穿3天会更加让人觉得你整洁、有条理。
9.选择精良材质的保暖外套，里面则穿上轻薄的毛衣或衬衫，这样的国际化着装原则将会越来越流行。
10.绝没有所谓的流行，穿出自己的个性就是真正的流行。
11.无论在色彩还是细节上，相近元素的使用虽然安全却不免平淡，适当运用对立元素，巧妙结合，会有事半功倍的美妙效果。
12.优雅的衣着有温柔味道，但对于成熟的都市女子来说，最根本的是高贵和冷静。
13.时尚发展到今日，其成熟已经体现为完美的搭配而非单件的精彩。
14.闪亮的衣饰在晚宴和party上将会永远风行，但全身除首饰以外的亮点不要超过2个，否则还不如一件都没有。
15.一件品质精良的白衬衫是你衣橱中不能缺少的，没有任何衣饰比它更加能够千变万化。
16.mix＆match的原则不仅体现在服饰的搭配上，同样可将便宜与贵的、新的与旧的服饰搭配起来。
17.每个季节都会有新的流行元素出台，不要盲目跟风，让自己变成潮流预报员，反而失去了自己的风格。关键是购买经典款式的衣饰，耐穿、耐看，同时加入一些潮流元素，不至于太显沉闷。
18.黑色是都市永远的流行色，但如果你脸色不是太好则最好避免，加入灰色的彩色既亮丽又不会太跳，不挑人是合适的选择。
19.寻找适合自己肤色的色彩，一定要注意服装是穿在自己身上的，而不是白色或者黑色的模特衣架。
20.重视配饰，衣服仅仅是第一步，在预算中留出配饰的空间，认为配饰可有可无的人是没有品位的。
21.逐步建立自己的审美方向和色彩体系，不要让衣橱成为色彩王国。选择白、黑色、米色等基础色作为日常着装的主色调，而在饰品上活跃色彩。有助于建立自己的着装风格，给人留下明确的印象。而且由于色彩上不会冲撞，也可以提高衣服间的搭配指数。

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自从CCTV《新闻会客厅》节目中发布了针对“色彩搭配师”这个新职业

，目前在中国具有100万的职位缺口。据调查与中国相邻的日本国内目

前拥有40万的职业色彩搭配师，而如果以日本的总人口与中国总人口比

例来计算的话，中国起码应该具备400万专业的色彩搭配师人员才对，

而我国目前具有色彩搭配师资格的从业人员只有600名。针对市场需求

，国家劳动部于07年正式批准“色彩搭配师”成为我国的新职业之一，

随着国家政策的扶持，国内服装纺织、建筑环境、平面设计、城市规划

、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等各大行业

对于色彩搭配师的需求都将日益扩大。





　　　　色彩搭配师为何收到企业的高度青睐？



实验证明，人的视觉器官在观察物体最初的20秒内，色彩感觉占80%，

可见商品的色彩给人的印象之深刻。随着中国消费市场竞争的日益激烈

，仅靠商品的质量和价格已经很难让某种商品在同行业中占据优势了，

越来越多企业逐渐把重点放在了商品的色彩搭配与营销上，好的色彩搭

配不仅可以提升商品的高贵品质，还能决定商品销售额的增长，特别是

对于冲动型、**型的消费群体，鲜艳明了的色彩会一下子激发他们的购

买**，瞬间效应特别明显。为此众多企业都扩大了对色彩搭配师的招聘

数量，有的更是不惜重金聘请国外的高级色彩搭配师进入公司，主要目

的就是希望通过专业的色彩搭配设计，让商品能在市场上占据有力地位

，为企业创造更大的利润空间。随着中国企业与国际同行业的不断接轨

，色彩营销管理已经成为了中国企业在竞争中的重要手段。



培训对象:
1、想从事色彩搭配职业2、企业在职设计师、企划人员（包括服装设计

、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、

室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动

画设计、园艺设计等领域的从业人员）； 3、营销企划人员、管理人员

；3、设计类专业在校学生；4、大众色彩爱好者。
培训费用:

费用3800元，现在活动期间（包括专业培训费《含教材费，亚洲色彩顾

问（香港）联合会色彩搭配师证书费》，考前集训费），另加580元可

以发劳动部色彩搭配设计师证书

色彩搭配师课程大纲：

一、色彩的意义与作用
    色彩的重要性
    色彩在商业中的应用

二、色彩的基础原理
    视觉的构成
    色彩视觉的定义
    光源色与照明

三、科学整理色彩的方法
    混色的种类和内容
    混色的应用技术
    色彩的表示方法
    色彩体系

四、色彩的各种效果
    色彩的联想
    色彩的心理效应
    色彩的视觉效果

五、色彩的搭配方法
    基本的配色方法
    其他的配色方法
    色彩调和的基础原理

六、色彩的视觉营销
    服饰色彩设计
    室内色彩设计
    环境、建筑色彩设计
    包装及产品的色彩设计
    广告色彩设计


咨询QQ:2660226866  tel:18616297746  茉莉老师